История
Всичко започва през 1984 г., когато Кери Глийсън разработва и усъвършенства PEP® принципите, докато обучава и подготвя персонала на Svenska Handelsbanken в Стокхолм, Швеция, да «свършат повече работа за по-малко време.»
Първият офис на IBT е основан в Швеция през същата година. IBT Швеция непрекъснато расте и просперира и за да отговори на нуждите на клиентите, служи като инструмент за развитие на PEP® приложенията за мобилни и гъвкави работни среди още преди 15 години. През годините IBT Швеция споделя този опит и ноу-хау с другите подразделения на IBT, в резултат на което изпитани приложения като Flex-PEP® и Mobile Working-PEP® стават достъпни и се доставят на клиентите ни в цяла Европа.
През 1985 г. е основан офисът на IBT във Великобритания.
PEP® приложенията стават изключително търсени в края на 80-те и през 90-те години на XX век. Компании като Ogilvy & Mather, Lloyds Частно банкиране, The Sun Alliance, General Accident, The Britannia Building Society и много други се възползват от услугите на PEP®, за да подобрят организацията на компаниите си в цялата страна, във всичките им клонове и в централния си офис. Полицейски служби, петролни компании, фармацевтични компании, банки, строителни дружества и застрахователни компании - всички широко използват PEP®.
През изминалата година бяха проведени пилотни изследвания с групи от международна петролна компания, отдел на здравното министерство и звено от строителната палата – всички те отчетоха спестяване на работно време средно с 1.6 часа на човек на ден
Чрез усилията на IBT Великобритания IBT разширява дейността си в Австралия, където са учредени няколко PEP®операции: а от там - и в Нова Зеландия, Япония и Сингапур.
През 1986 г. PEP® за първи път се провежда и в Холандия. Клиентът е KLM Airlines. KLM искат да създадат програма за качество (Quality Program) на име "Kick" и "Kick-Plus" и търсят практически инструмент, чрез който да внедрят програмата дори на най-ниското ниво в компанията. PEP® отговарят на изискванията и така поставят началото на дълготрайни взаимоотношения. И сега KLM е все така активен клиент на PEP®.
IBT Холандия продължава да се развива и става най-големият и най-продуктивният IBT офис в Европа с над 40 активни PEP® консултанти към днешна дата. Все повече и повече холандски фирми и организации намаляват разходите си като заменят старата традиционна работна среда с модерна, мобилна и гъвкава работна култура. Те разбират, че PEP® е важен инструмент, а неговите консултанти имат необходимия опит, за да им помогнат да осъществят успешно тази промяна. Един такъв проект се изпълнява и в момента. Той включва 500-600 служители на местната власт, които ще се движат и работят в гъвкава среда и ще бъдат обучени да използват нови за тях софтуерни инструменти, като Microsoft Sharepoint наример.
През 1988 г. се създава IBT Норвегия. Основател е мениджър от Philips, обучен в PEP® от самия Кери Глийсън. IBT Норвегия расте през годините, като във всички главни региони се откриват нови офиси на PEP®, предоставящи стандартните PEP® модули, но и развиващи модули за успешно прилагане на PEP® на нефтени платформи в Северно море. IBT Норвегия привлича в ръководството си нови млади служители, които ще осигурят приемственост и просъществуването на PEP® в бъдещето.
Между 1991 и 1993 г. IBT отворя офиси във Франция, Швейцария и Дания.
IBT Люксембург е основан през 1993 г. и по-късно се разраства и в Белгия, формирайки IBT Belux. IBT Belux има няколко забележителни постижения: преди няколко години печели голяма оферта спусната от Европейския съюз. После, когато Siemens, Белгия иска да осъществи промяна на фирмената култура, местейки своите служители от традиционна работна среда към една по-интелигентна, гъвкава среда, наречена "hot desking", PEP® е очевиден избор за партньор. Общо над 800 служители на Siemens успешно мигрират към новата "hot desking" среда с помощта на персонализиранa PEP® програма.
През 1998 г. IBT създадава офис във Варшава, Полша. Първият клиент е холандската застрахователна компания Nationale Nederlanden. Оттогава IBT Полша продължава да расте и да пробива на пазара с PEP®, отначало насочена предимно към международни компании, а сега вече работеща и с полски фирми, като петролната компания Orlen - най-голямата в Централна и Източна Европа, с която наскоро бе подписан ексклузивен договор за провеждане на PEP® със служителите й през следващите 2 години.
В края на 2004 г. в Киев е създадена IBT Украйна. През 2008 г. в Киев се конкурират 80 фирми за обучения. Икономическата криза удря Украйна тежко. В началото на 2010 г. вече има само две фирми предлагащи обучения в Киев. IBT Украйна е една от тях.
IBT Украйна е обучила целия централен офис на Microsoft чрез PEP® програмата си през 2008 г., утвърждавайки се като главен партньор-консултант на Microsoft. В BNP Paribas чрез PEP® са били обучени 350 души. IBT Украйна е убеденa, че бъдещето на бизнеса и организациите е в мобилната работна среда. Традиционнатa офис култура възниква по време на индустриалната революция от 18-ти и 19-ти век и няма място в 21-ви век, когато вече реално използваме софтуерните инструменти достъпни за нас сега. PEP® е основен елемент в изграждане на умението да се използват тези инструменти.
През 2005 г. Кери Глийсън решава да се оттегли от оперативните си функции и да се концентрира върху писането и изнасянето на лекции и презентации. IBT офисите по целия свят, както и PEP® правата и интелектуалната собственост се разделят на 5 региона, всеки ръководен от Регионален мениджър - собственик.
През 2008 г. е учреден IBT офис в Исландия. През 2009 г. е създаден офис на IBT в Лисабон, Португалия, чиито първи клиент е Boston Consulting Group.
През 2009 г. е подписано лицензионно споразумение с организация в София, България, което й предоставя изключителните права да провежда PEP® програмата в България.
През юли 2009 г., въз основа на факта, че сме наистина глобална организация, предоставяща PEP® програмата в повече от 36 страни по света и на също толкова езици, регионалните мениджъри на IBT единодушно се съгласиха да променят името ни на PEP® worldwide.
